Профсоюзная страничка

 

Профсоюз сегодня — это единственная организация, которая защищает социально — экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.

Председатель Профсоюза Комитета по образованию: Данилова Татьяна Ивановна, тел: 36-80-82

Эл.почта: rk-omsk-profkom@mail.ru

Что такое профсоюз?

Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.

Как вступить в профсоюз?

Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взымании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взымании членских взносов в бухгалтерию. (бланки заявлений)

Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.

Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?

Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образованием, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.

Членами профсоюза могут быть:

— работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;

— работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;

Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?

Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и их работников, решать за этот счет свои проблемы.

Что даёт нам профсоюз?

  • Стабильность трудовых отношений.
  • Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
  • Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.
  • Правовую и юридическую помощь.
  • Организацию отдыха работников и их детей.
  • Организацию и проведение культурных мероприятий.
  • Материальную помощь работникам.                                                                  

Состав профсоюзного комитета  МБДОУ «Детский сад «Чернолучье»:

  • Шильникова Г.М. — председатель ПК.
  • Васильева И.А. — секретарь.
  • Рыбалова Н.М. — председатель РК
  • Члены профсоюза:  Коробова Ю.М. , Кривоногова Т.И., Гонцова Н.В.

Цель работы профсоюза МБДОУ «Детский сад «Чернолучье»»: Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Задачи: *Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, повышению социальной защищенности работников МБДОУ «Детский сад «Чернолучье».

*Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников детского сада.

*Содействовать в улучшении материального положения, в укреплении здоровья работников детского сада, в создании условий для повышения их квалификации, проведении досуга.

*Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профсоюзного чувства.

*Укреплять и развивать профсоюзную солидарность.

Каждый член профсоюза может:

Рассчитывать:

  •        на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
  •        на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
  •        на обращение в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

Получить:

  •        необходимую юридическую консультацию;
  •        все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
  •        льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и    санаторий для детей;
  •        содействие в получении медицинских услуг;
  •        материальную помощь из фондов профкома. 

5ridhtshpelfhvoe_54dadff685eddСсылки на сайты профсоюза работников образования и науки РФ:

5ridhtshpelfhvoe_54dadff685eddНормативно — правовая база работы профсоюза МБДОУ «Детский сад «Чернолучье»

 План работы ППО

Январь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Дек    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031